Понимание трудового законодательства ОАЭ: Права работодателей и работников

Трудовое законодательство ОАЭ обеспечивает сбалансированную правовую основу для защиты как работодателей, так и работников, способствуя честным трудовым отношениям. Последние изменения в Федеральном указе-законе №33 от 2021 года ввели новые формы занятости, уточнили типы трудовых договоров и акцентировали внимание на благополучии работников, включая меры против дискриминации и принцип равной оплаты за равный труд.

Работодатели обязаны предоставлять четкие трудовые договоры, соблюдать справедливые процедуры увольнения и поддерживать стандарты безопасности. В свою очередь, работники имеют право на своевременную оплату труда, ежегодные отпуска, выплаты при увольнении и возможность подачи жалоб в случае несправедливого отношения. Понимание этих прав и обязанностей важно для создания законной и продуктивной рабочей среды.